DECRETO 785
Fecha Sanción: 15/04/2024
VISTO: La planilla de registro de certificados médicos presentados por el/la empleado/a CONTE MARCOS MARCELO, legajo N°7016;
El dictamen de la Subsecretaría de Recursos Humanos de fecha 12 de abril de 2024, y;
CONSIDERANDO: Que de la planilla de registro de certificados médicos presentados por el/la empleado/a CONTE MARCOS MARCELO, legajo Nº 7016, se verifica que la misma presenta desde fecha 6 de enero de 2016, certificados de forma contínua e
ininterrumpida por motivo de certificados prolongados;
Que atento el tiempo transcurrido y tratándose de un supuesto de enfermedad de largo tratamiento, la situación de el/la trabajador/a referenciado/a encuadra en lo previsto por el artículo 46, 2do. párrafo in fine, del Convenio Colectivo de Trabajo para el personal de la Municipalidad de Junín, debiendo percibir la misma durante el segundo año de licencia el 75 % de sus haberes;
Que mediante dictamen de fecha 12 de abril 2024 la Subsecretaría Legal y Técnica dictamina que correspondería otorgar la licencia por enfermedad en los términos previstos por el Art, 46, 2do. párrafo in fine, del Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal de la Municipalidad de Junín;
Que en tal instancia corresponde que el/la empleado CONTE MARCOS MARCELO comience a percibir el 75 % de sus haberes a partir del dictado del presente acto administrativo;
Por las consideraciones que anteceden, en uso de las facultades que el cargo le confiere y en aplicación de la normativa del rubro, el Sr. Intendente Municipal de Junín;
DECRETA:
ART 1: Procédase a abonar a la empleado/a CONTE MARCOS MARCELO, legajo Nº 7016, a partir de 1 de abril de 2024 el 75 % de sus haberes atento los motivos expuestos y lo establecido en el artículo 46 del Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal de la Municipalidad de Junín.-
ART 2: Cúmplase, comuníquese, transcríbase en el Registro de Decretos, publíquese mediante su exhibición en la Secretaría de Gobierno y archívese.-
