DECRETO 831
Fecha Sanción: 22/04/2024
VISTO: La planilla de registro de certificado médicos presentados por el empleado/a SUAREZ OSCAR ORLANDO, Legajo N°7491;
El díctamen emitido desde la SubSecretaría Legal y Tecnica de Fecha 17 de Abril de 2024, y;
CONSIDERANDO: Que de la planilla de registro de certificados médicos presentados por el/la empleado/a SUAREZ OSCAR ROLANDO, legajo Nº 7491, se verifica que el mismo presenta desde fecha 3 de Abril de 2023 certificados de forma contínua e ininterrumpida por motivo de certificados prolongados;
Que atento el tiempo transcurrido y tratándose de un supuesto de enfermedad de largo tratamiento, la situación de el/la trabajador/a referenciado/a encuadra en lo previsto por el artículo 46, 2do. párrafo in fine, del Convenio Colectivo de Trabajo para el personal de la Municipalidad de Junín, debiendo percibir la misma
durante el segundo año de licencia el 75 % de sus haberes;
Que mediante dictamen de fecha 17 de abril 2024 la Subsecretaría Legal y Técnica dictamina que correspondería otorgar la licencia por enfermedad en los términos previstos por el Art, 46, 2do. párrafo in fine, del Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal de la Municipalidad de Junín;
Que en tal instancia corresponde que el/la empleado SUAREZ OSCAR ROLANDO comience a percibir el 75 % de sus haberes a partir del dictado del presente acto administrativo;
Por las consideraciones que anteceden, en uso de las facultades que el cargo le confiere y en aplicación de la normativa del rubro, el Sr. Intendente Municipal de Junín;
DECRETA:
ART 1: Procédase a abonar a la empleado/a SUAREZ OSCAR ROLANDO, legajo Nº 7491, a partir de 1 de abril de 2024 el 75 % de sus haberes atento los motivos expuestos y lo establecido en el artículo 46 del Convenio Colectivo de Trabajo para
el Personal de la Municipalidad de Junín.-
ART 2: Cúmplase, comuníquese, transcríbase en el Registro de Decretos, publíquese mediante su exhibición en la Secretaría de Gobierno y archívese.-
